为不断适应公司发展需要，推动行政工作再上新台阶，1月19日，2024年度行政工作座谈会在兔宝宝行政楼三楼会议室召开，会议就2023年行政工作完成情况及2024年行政工作计划进行汇报。公司领导针对行政工作进行详细点评，并对下步工作做出安排部署。

兔宝宝行政部、商学院、人力资源部、绩效考核部，装饰材料销售公司行政办和综合办，以及科技木公司、装饰板公司、家具板公司、家居公司、地板公司、胶粘材料公司和浙江裕丰行政办共38人参加，德华兔宝宝副总经理徐伟达参加会议，兔宝宝行政部经理柯琪主持。

会上，各公司行政部（办）负责人分别就2023年行政工作完成情况、存在的问题、2024年工作计划及行政工作创新想法和举措进行汇报，装饰材料销售公司综合办也提出了工作中的困难和需要总公司协助解决的问题，商学院、人力资源部、绩效考核部就会上提出的相关问题作了沟通和交流。行政部（办）是公司的综合办事部门，起着承上启下的作用。2023年，公司各行政部（办）在员工关怀、行政事务、后勤服务等方面开展了一系列工作，不仅拉近了员工与公司的距离，也增强了团队意识，激发了员工工作的积极性，推进了各项工作的有序开展，助力公司健康良性发展。

徐伟达副总经理在总结中指出：行政工作一定要把服务生产经营和员工放在核心位置，行政工作没有小事且都是急事；一定要加强团队建设，发挥沟通协调、服务管理等多方面的作用。2024年，各公司行政部（办）要在形象建设、行政管理、员工关爱、安全生产等方面着手，提高工作质量，为公司发展做好有力的保障工作。