集团概况
德华集团创建于1992年,是一家以木制品装饰材料为主体,涉及金融、创业投资、木业园区、生态旅游等多元化协调发展的跨行业、跨地区控股型资产经营集团,为中国民营企业500强、浙江省首批“雄鹰”企业、湖州市“金象”企业。公司核心控股子公司德华兔宝宝装饰新材股份有限公司是中国装饰板行业首家上市企业、国家高新技术企业,也是行业内产销规模最大的企业。
2024年,面对宏观经济与市场环境带来的严峻考验,在各级党委政府的正确领导下,德华集团紧紧围绕董事会决策部署,坚持“稳中求进,改革创新”的指导方针,坚守实业,努力拼搏,保持了稳健的发展,全年实现主营业务收入248.04亿元;实现利润总额10.63亿元,利税14.86亿元。
公司坚持品牌建设和渠道建设两手抓。通过线上线下联动,从“提升品牌高度、扩大品牌声量、塑造品牌口碑、助力品牌营销、维护品牌形象”五大维度进行品牌运营,不断创造品牌红利,提升品牌价值。公司在行业内首创专卖店模式,并依托品牌优势,由基础材料进入成品家居终端市场,在成功尝试板材专卖网络的基础上实现产品结构升级,截至目前兔宝宝已在全国设有5000多家专卖店,形成了包括板材、地板、衣柜、木门、橱柜等产品在内的销售网络体系,覆盖家居装饰制品全产业链,并通过收购青岛裕丰汉唐木业有限公司,成功进入工装领域。

在科研创新方面,公司抓住国家创新平台转移发展机遇,与中国林业科学研究院、加拿大艾伯塔省科创研究院、浙江大学、南京林业大学、北京林业大学等国内外知名高校和科研机构建立了紧密的产学研合作关系,建立国家模范院士专家工作站、国家博士后工作站、省级重点企业研究院等高水平科研平台,并成立由中国工程院院士领衔的专家咨询委员会,构建了完善的科研创新管理平台和高新技术人才培养机制,并不断加大研发投入,强化研产销衔接,提升成果转化率,年转化金额超过5亿元。截至目前,公司已申请专利608件,获授权专利400件,其中发明专利128件,并多次获得中国优秀专利奖,主持和参与了行业内几乎所有标准的制定,共计264项,其中包括ISO国际标准12项,国家标准123项,并获省政府质量奖。公司是行业内首家承担国家“863”项目的企业,并主持了“十三五”、“十四五”等多项重点研发项目,多次获得国家级与省级科学技术进步奖。作为装饰材料行业龙头企业,引领行业技术突破和高质量发展。
在团队建设方面,公司不断优化培训体系和人才队伍建设,通过成立兔宝宝商学院,联合浙江大学、北大纵横等院校机构,汇集公司内、外部行业专家、科研院校教授等高层次人才,组建了一支强有力的师资队伍,建立了线上线下相结合的完善培训体系,对内推出“青铜、长青、业柏、基杨”四大培训计划,大力实施人才强企工程,着力加强管理、营销、生产、供应、技术研发等体系的人才队伍建设,切实筑牢企业发展“人才高地”,为提升企业竞争能力、激发企业发展活力提供坚实的人才保障。对外推出的“鲲鹏、鸿鹄、飞鹰、青蜂”四大培训计划,是产业链经营赋能的“加油站”,全面提升兔宝宝经销商、专卖店、供应商等相关专业知识,助力兔宝宝产业链合作伙伴管理提升和效益增长。
公司依托产业优势和区域特色,大力发展现代服务业。一是壮大金融服务业,促进区域生产性服务要素优化配置。公司将金融产业确定为第二主业,组建金融事业部,先后发起成立了德华创业投资有限公司、德清县德华小额贷款有限公司、德清县民间融资规范管理服务中心,不断创新金融业务模式,为本地百姓生活带来利益,为中小微企业提供便捷的融资渠道,为所投资的企业带来行业资源和管理支持,帮助和支持企业上市,公司在金融方面的发展取得了良好的社会与经济效益。二是投资建设中国木业文化产业园。通过十多年的发展,已形成占地近四百亩,建筑面积约二十万平方米,聚集木业及相关企业一百三十多家的专业化园区,为木材加工行业发展和当地招商引资做出了积极的贡献。
为迎合数字经济发展的新趋势,公司也正制定清晰的数字化转型战略,通过数字化转型带动企业数字化经济的快速发展。首先明确数字化经济的目标和战略。利用数字化技术来优化流程和提高效率,使得企业的组织管理和业务管理更加高效透明;其次,重新构建适应数字经济时代的企业文化。鼓励员工尝试新的数字化技术,并为员工提供适当的资源和支持,以推动数字化创新;最后,重视数据的分析,利用数据分析来了解消费者需求和市场趋势,以帮助企业做出更好的决策。
未来,公司将始终坚持创新经营、稳健发展的策略,不断推动转型升级,强化核心竞争力,奋力实现新的发展目标,为经济发展和社会价值创造做出新的贡献。
